Mentale Weerbaarheid | De Mentale Toolbox : Uitdaging, Zelfmanagement, Zelfvertrouwen
Agressie en hoge werkdruk kunnen een aanzienlijke impact hebben op het welzijn van medewerkers. Duurzame inzetbaarheid draait om het behouden van gezonde, gemotiveerde en productieve medewerkers. Een ondersteunend werkklimaat, waarin mensen zich veilig, gewaardeerd en in balans voelen, is essentieel voor het bevorderen van prestaties en het verminderen van ziekteverzuim en uitval. Door de werk-privébalans te ondersteunen, stress en werkdruk te verminderen, werkprocessen te optimaliseren, aandacht te schenken aan mentale gezondheid en open communicatie te stimuleren, kan een positief effect worden bereikt.