Scholingsaanbod COA / AZC / Opvanglocaties
Voor medewerkers binnen het COA, AZC’s en opvanglocaties is duurzame inzetbaarheid van groot belang. Werken binnen opvanglocaties vraagt dagelijks om mentale flexibiliteit, interculturele sensitiviteit, professionele weerbaarheid en het vermogen om om te gaan met complexe gedrags- en stresssituaties.
Academy INC biedt al ruim 20 jaar praktijkgerichte scholingen die aansluiten bij de dagelijkse realiteit van medewerkers binnen de opvangsector. De trainingen zijn gericht op het versterken van werkplezier, veiligheid, communicatie en professioneel handelen.
De trainers en co-trainers beschikken over jarenlange ervaring in het verzorgen van trainingen voor medewerkers van het COA en andere opvangorganisaties.
Duurzame inzetbaarheid & sociaal-psychologische veiligheid
Werkplezier & Mentale Weerbaarheid
Gericht op het vergroten van mentale veerkracht, het voorkomen van overbelasting en het versterken van werkplezier binnen teams.
Onderwerpen:
- Mentale toolbox voor medewerkers / HeartMath-methode
- Van werkdruk naar werkplezier: energiegevers en energievreters
- Scholingen en programma’s op het snijvlak van PSA (Psychosociale Arbeidsbelasting)
- Psychologische veiligheid binnen teams
- Agressiemanagement
- Duurzame gedragsverandering
- Leiderschap
Resultaat:
Meer balans, minder uitval, hogere betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. (Academy INC)
Leiderschap & Professionele Cultuur
Voor teamleiders, locatiemanagers en coördinatoren binnen opvanglocaties.
Onderwerpen:
- Dienend leiderschap
- Psychologische veiligheid binnen teams
Resultaat:
Sterkere teams, betere samenwerking en meer stabiliteit binnen opvanglocaties. (Academy INC)
Zeg NEE tegen agressie
Praktische training gericht op agressiepreventie, de-escalatie en professioneel handelen bij grensoverschrijdend gedrag.
Onderwerpen:
- Herkennen van spanningsopbouw
- Verbale agressie en de-escalatie
- Grenzen stellen
- Veilig communiceren
- Omgaan met emoties en weerstand
- Praktijksimulaties en casuïstiek
Resultaat:
Meer handelingszekerheid, minder escalaties en een veiliger werkklimaat.
Cultuur, gedrag & traumasensitief werken
Interculturele Communicatie
Praktijkgerichte scholing gericht op effectief communiceren binnen multiculturele opvangomgevingen.
Onderwerpen:
- Cultuur & Gedrag
- Cultuursensitief werken
Resultaat:
Meer wederzijds begrip, betere communicatie en sterkere verbinding tussen medewerkers en bewoners.
Traumasensitief Zorgverlenen / Werken
Voor professionals die werken met bewoners die trauma, verlies, stress of onveiligheid hebben ervaren.
Onderwerpen:
- Herkennen van trauma-signalen
- Stress en overlevingsgedrag begrijpen
- Escalatie voorkomen
- Veiligheid en voorspelbaarheid creëren
- Emotieregulatie en professioneel handelen
- Omgaan met complexe casuïstiek
Resultaat:
Meer rust, begrip en professionele handelingsvaardigheid binnen opvanglocaties.
Cultuur & Gedrag
Training gericht op gedrag, groepsdynamiek en gedragsverandering binnen opvangsituaties.
Onderwerpen:
- Gedrag begrijpen vanuit cultuur en context
- Omgaan met weerstand en emoties
- Gedragsbeïnvloeding
- Grenzen en duidelijkheid
- Professioneel interveniëren
- Praktijkgerichte casuïstiek
Resultaat:
Meer grip op groepsdynamiek, communicatie en professioneel handelen binnen complexe situaties.
Werkwijze Academy INC
Academy INC verzorgt:
- Incompany trainingen
- Teamtrainingen
- Workshops
- Praktijksimulaties met trainingsacteurs
- Advies en begeleiding op maat
- Blended learning mogelijkheden
De scholingen zijn praktijkgericht, interactief en direct toepasbaar binnen COA-locaties, AZC’s en gemeentelijke opvangvoorzieningen. De trainingen worden consequent hoog gewaardeerd vanwege de herkenbare praktijksituaties en directe toepasbaarheid.
Wij verkennen graag de mogelijkheden voor samenwerking in een persoonlijk gesprek. Neem gerust contact met ons op voor een kennismakingsgesprek, dat zowel online als fysiek kan plaatsvinden.
Meer informatie
E-mail: secretariaat@academyinc.nl
